渤海大学马克思主义学院举行 “高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”线上会议

就业是民生之本，社会稳定之“压舱石”。为实施《渤海大学书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》，助力我院2022届毕业生更加充分更高质量就业，克服新冠肺炎疫情对就业工作的影响，推动就业工作向深、向实发展，4月20日，马克思主义学院召开“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”线上会议，通过线上视频方式与单位有关部门领导老师相聚“云端”，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，扎实做好疫情常态化防控下的毕业生就业工作。渤海大学党委书记刘洋出席会议并讲话，招生与就业处处长杜成海、马克思主义学院领导班子成员和辅导员老师参加会议。会议由马克思主义学院党总支书记宋延兵主持。

会议邀请了辽宁理工职业大学马克思主义学院院长张觉力、锦州医科大学医疗学院思政部主任李木子、大连财经学院学生处安尔康、北镇市教师进修学校校长李玉昌、锦州市教师进修学院高中研训部副主任胡静、锦州市第五初级中学校长周广飞、锦州市第四初级中学校长赵勋章、锦州市第十二初级中学校长李宇峰、寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司人事经理董旭，开展深入交流，共同分析困难、研讨解决就业相关问题。

刘洋在讲话中指出，由于受新冠肺炎疫情的影响，高校毕业生的就业工作遇到了很多挑战和困难。我们要挖掘就业资源，畅通毕业生的就业渠道，需要全社会的共同努力。学校要以此为契机，贯彻“以评促建，以评促改，以评促强”的理念，不断提高师范教育的质量和水平。本次会议为进一步做好教学质量的提升，人才培养质量的提高、深化教育教学改革等工作提供了十分宝贵的指导意见，对我们进一步做好教育工作，进一步做实就业工作得到了启发。刘洋希望马克思主义学院要以此为契机，充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动走进校园、走进行业、走进企业，与相关单位建立紧密合作。要认真学习和研究，把大家提出的好的意见和建议融入到教学改革等方面工作中。

会上，马克思主义学院院长金毅从发展历史、学科专业设置、师资队伍、教学科研和学生实习实践等方面介绍了学院的基本概况，汇报了近三年学院的研究生和本科生的招生就业情况，对2022届毕业生目前的就业情况进行了分析，提出了近期推进学生就业的工作和下一步的工作重点。金毅感谢用人单位近年来对马克思主义学院招生就业和人才培养工作的关心和帮助，期望他们能够一如既往指导和支持学院的各项工作。

宋延兵在主持研讨时表示，将继续充分调动校友、实习基地、就业基地等各方资源，通过“走出去”和“请进来”相结合的方式，多举措、多类别拓展就业基地，积极挖掘市场就业岗位存量、做大增量，面深化校企合作、供需对接，拓宽就业渠道，促进毕业生更充分、更高质量的就业。

研讨中，与会领导分别对本单位的基本情况及用人需求进行了介绍，对马克思主义学院的毕业生和实习生给予了肯定，并为马克思主义学院人才培养及就业工作提供了行业建议。他们认为，一是要培养有坚定马克思主义信仰的思政课教师，让有信仰的人讲信仰，使学生树立坚定地信仰,强调“德育为先”的理念。二是要重视教育实习，加强在实习中的指导、交流并树立完备的考核机制，培养适合综合课程的师资。三是要创新实习模式，加强对师范生的培养，做到全员性参与学校技能大赛和微格教学等比赛。四是要运用好线上教学平台，开展讨论、主题研讨等多种模式，提升课程实效。五是要加强应聘能力综合培训，从制作简历到现场面试，充分发挥马院优势。目前高校思政教育倍受重视，要将自己的专业素养展现出来。与会领导纷纷表示，期待马克思主义学院有更多的优秀毕业生来本单位就业。

通过开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，学院将进一步深入细致做好就业指导服务，转变学生就业观念，加强就业政策宣讲，抓好重点群体帮扶，积极推进就业信息共享。做好网络招聘平台建设，将各平台发布就业信息及时传达给每位学生，为毕业生提供便捷的线上求职服务，降低疫情对就业招聘工作的影响，有力促进毕业生就业率提高与就业质量提升，确保我院毕业生就业工作持续有序开展。